酒店管理系第十四周双周学习

酒店管理系第十四周双周学习活动

2017年6月1日（周四）下午16:30分，酒店管理系第十四周双周学习活动在酒店管理系会议室举行，参加学习的有：张静，王建兵，李雨轩，刘翔鹤，谭亮，和振勇，吕文，王宁宁，康绍喜，严艳玲，张毓梅，陈骏荣。会议围绕《云南省教育事业发展“十三五”规划》和《高校教学改革与人才培养》进行。首先各位老师在下边自学两个文件，在学习活动上大家针对学习的内容谈自己的看法。

张静：结合酒管管理专业建设，首先要有经费保障。其次要把酒店管理专业打造成强势专业，打造双一流专业。需要学校的支持和本系教师的努力，要有统一的符合专业发展前沿的专业评价体系。同时，系里系里努力专业建设，学院也应该要有奖励机制，需要奖励优秀，奖励先进。给予先进和优秀的教师或者团队相应的激励措施，以使大家的付出有肯定，有回报。学院的科研经费使用缺乏灵活性，要增加教
师使用科研经费的自主性。

吕文：大学教师应该加强当下行业情况的了解，更多的出去走走，见见外边特别是发达地区的行业专业的了解。同时教师也要加强自身科研能力的提高，科研素养的培养。

王建兵：大学应该关注学生的进出问题，学生进校是什么样的？出校又是什么样的，两者对比发生的变化是什么？这就是我们在大学对学生进行了什么样的培养。学校很注重学生专业能力的培养，但是其他能力的培养欠缺，特别是学生职业规划教育几乎可以说是缺失的。同时，其他的例如组织领导能力，应对压力能力等能力的提升也不能缺位。

刘翔鹤：大家要注重科研能力的培养，注重科研项目的申报，可以以横向课题的申报为突破口。

李雨轩：我们科研的目的是什么？提升自己科研能力，提升自己专业能力。这些都是，但是，我们提升了自己的同时，我们的教学服务能力也得到了提高，提高的教学服务能力对我们在职业发展和经济收入上有多大的改变能？学校这方面应该要有更加强烈的刺激措施，比如说，讲师和副教授的课时费一节课就多10元钱，这样的差距太少，很难起到激励的作用。