经济管理学院代表队在第八届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛本科组第三赛区

区域赛中荣获佳绩

本次区域赛有来自云南、贵州、四川、和重庆4个省、市的81支队伍参与。采用人力资源大数据实践教学平台，结合最新的“数智人力”理念，通过“理论+实践”的考核方式，让学生学会利用大数据分析工具发现、分析与解决企业人力资源管理问题，培养人力资源专业学生的数字化意识与思维，使他们能够学会将“数字化” 与“人力资源管理”相结合，利用资源整合创新人力资源管理新模式，提升大学生专业能力和创新素质的同时，助推中国人力资源的进一步创新性发展。

本次区域赛共分为线上大数据分析以及线下实务设计答辩两部分。在线上的大数据分析部分，需要通过对所给案例进行挖掘，明确业务问题和目标，借助精创云平台获取数据，处理数据，构建模型，再进行模型应用，最后根据前述信息撰写报告。在线下实务设计答辩部分，针对报告内容进行ppt答辩展示。经过两轮的激烈角逐，最终由我校经济管理学院马明辉、鲁巧燕组成的“从容应队”荣获一等奖。

通过此次大赛，不仅加强了团队间的沟通协作能力，还培养了“数智化”思维，了解到大数据分析方法在人力资源领域起到的重要作用，提高了同学们借助大数据分析工具发现、分析和解决问题的能力。同时，同学们还表示非常感谢校方的支持和老师的倾力指导，表示在下一阶段的比赛中会再接再厉，争取取得更好的成绩。