财会学院第七届团总支、学生会学生干部换届方案

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于青年工作的重要思想，进一步深化团总支、学生会改革，支持和引导团总支、学生会更好地服务青年学生成长成才，根据《云南大学旅游文化学院共青团改革方案》、《云南大学旅游文化学院学生会改革方案》和《云南大学旅游文化学院学生社团建设管理细则》、《共青团丽江文化旅游学院委员会关于开展学生干部换届工作的通知的相关要求》，结合“结构科学、人员精干、运转有序”的原则，建立高效、灵活、团结、务实的学生组织，财会学院团总支决定于2023年6月—7月开展团总支、学生干部换届工作，特制定本方案。

基本原则

1.坚持正确政治方向。学生会是党领导下的主要学生组织，是学校联系广大同学的桥梁和纽带。学生会要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强对同学的政治引领为根本，以全心全意服务同学为宗旨，及时向同学传达党的声音和主张，引导广大同学自觉把个人理想融入到党和人民的共同奋斗之中。

2.坚持学生主体地位。学生会必须面向全体同学，坚持从同学中来、到同学中去,始终坚持以学生为本,坚持为了同学、代表同学、服务同学、依靠同学;引领服务广大同学努力成长为德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。

3.坚持依法依章程开展工作。在党的领导和团的指导下,进一步明晰学生会的基本定位和职能,加强章程和制度建设,充分发挥财会学院团总支、学生会开展工作的积极性、创造性。

4.坚持问题导向深化改革。对照党的期望、团的要求和学生需求,针对有的学生会“行政化”、学生会脱离学生等突出现象,着力解决目前存在的工作规范性不够、工作内容服务同学成长需求不够、工作方式方法照顾同学特点不够、思想引领实效性不够、学生干部选拔培养机制不完备和作风建设亟待加强等突出问题,大胆探索,勇于革新,积极稳妥推进改革。

聘任职位

参选条件

1.热爱祖国，拥护中国共产党，思想积极上进，政治立场坚定；

2.遵纪守法，在校期间遵守校纪校规，无违法违纪；

3.有较强的开拓创新意识、组织纪律观念和团结协作精神，具有较强的语言表达能力、组织协调能力和沟通能力，具备与职位相适应的组织、管理、协调能力，能独当一面地开展工作；

4.对申请的职务性质、任务及定位有较深的理解，有强烈为同学服务的意识，有高度责任感，务实肯干；

5.学习态度端正，成绩优良，能正确处理好学习和工作的关系；

6.身体素质好，心理健康，面对困难、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力，勇于挑战自我、超越自我；

7.具有良好的精神风貌、工作作风和民主作风，能够自觉接受同学的监督，勇于主动开展批评与自我批评。

部门设置及部门职责

1.团总支、学生会主席团：在团总支书记指导下对团总支、学生会各部门进行宏观管理及协调；执行主席由主席团成员轮值担任，以月为一个轮值周期，执行主席负责召集会议、牵头日常工作；指导各部门工作，了解掌握各部门工作情况，提出意见和要求；制订团总支、学生会工作计划，定期向上级组织汇报工作,并负责上级精神的传达和贯彻等等。

2.办公室：印发、管理文件、文稿、信函，签收、管理上级组织下发的文件和其他职能部门文件；答复团员青年以及下级组织提出的请示报告、询问；负责各种会议的文秘、会务工作以及各项文书工作；负责各部门工作的衔接；管理物资；安排办公室日常值班及办公室卫生工作等等。

除基本要求外：能够熟练使用办公软件。

3.组织建设部：负责基础团务工作，包括团干部培训、团员登记注册、团员档案管理、团费收缴、团员教育评议、指导学院团员青年开展理论学习与宣传工作、安排检查落实主题团日活动等；安排检查落实团支部活动；组织开展团员的思想教育工作；协调指导各团支部的组织选举工作等等。

4.易班宣传工作站：负责传统媒体和新媒体的宣传工作，引导团员意识及舆论导向；利用官网、公众号、易班APP、海报、黑板报等宣传手段，传达上级党团组织的重要指示，宣传学院各项工作；充分利用各种不同的渠道，做好宣传工作；协助学院对易班平台进行管理等等。

5.学习实践部：组织开展各项学习活动，广泛了解同学们在学习生活中的困难，听取同学们对课程学习的意见和要求，及时向有关学院反映；有针对性地举办各类形式多样的学习实践活动，协助开展大学生创新创业及职业生涯、就业指导等工作。

6.体育部：负责与体育相关的各项工作，积极挖掘院内体育人才，配合学院顺利开展各项体育工作，组织开展有益于同学身心健康的群众性体育活动。

某项体育运动方面有特长，熟识各项体育运动比赛规则，能较好的组织院队成员进行训练、比赛。

7.文艺部：负责院内各类文娱活动，挖掘校园艺术人才，组织开展节日联欢、重大节日纪念活动等有益于同学们身心健康的各类文艺活动。积极参与策划院内重大文艺演出和其他艺术活动；训练、提高文艺部成员的业务水平；下设主持人队、舞蹈队、礼仪队、话剧队、声乐队、财会学院合唱团等队伍。

在文艺方面有某项特长、对文艺活动有新的见解者优先。

8.生活部：广泛了解同学们在生活中的困难及所关注的问题，听取同学们对学校工作的意见和要求，及时向学院反映，并积极谋求解决办法；定期开展寝室的卫生检查工作；持续性开展文明校园创建工作。

9.心理服务站：开展心理健康活动组织和指导，做好心理月报表的收集、上交；组织开展5.25及12.5心理健康月活动及其他日常心理健康活动。

掌握了一定的心理健康知识，了解朋辈帮扶及团体心理辅导的基础技巧和方法者优先。

换届程序

1.递交竞选申请表（见附件一）；

2.资格审核：由团总支对竞选人资格进行审核；

3.面试；

4.综合考核：通过申请材料、面试成绩、教师评价意见、所在部门工作表现以及学习成绩综合考查，择优录用，量才使用；

5.公示：对入选人员进行面向全院的公示；

日程安排

1.竞选材料递交时间、地点

自2023年6月19日起，至2022年6月23日下午5点前，请将竞选材料交至304办公室。

2.竞选期间事项安排

（1）主席团竞选时间安排（地点财会学院会议室）

面试时间：根据递交竞选材料的时间及上课时间机动安排。

（2）部门负责人竞选时间安排（地点：财会学院会议室）

面试时间：根据递交竞选材料的时间及上课的时间机动安排。

注意事项

1.竞选人需如实填写附件一：《第七届财会学院团总支、学生会学生干部换届竞选申请表》，弄虚作假者将取消竞选资格，严重者按学院相关规定予以处分。

2.申请人限竞选一个职务，可备注接受调剂。

3.申请表可根据个人意愿附竞选书（格式参考附件二，A4双面打印），内容建议包括个人工作经历、对岗位的认知、对以后工作的实施计划。

4.部门负责人面试形式为面试提问，主席团竞选面试形式为个人竞选演说+面试提问。

5.未尽事宜，可与齐卫彦老师联系（电话：13708822230）。

财会学院团总支

二〇二三年六月十八日