随着2010届毕业生的陆续返校，学院加大了第六届毕业生的就业工作力度。经过六年时间的探索和努力，学院结合丽江实际，采取各种措施稳步推进就业工作，成效明显，历届毕业生就业率均达80％以上，其中还有不少同学顺利签约全国知名企业，就业层次较高、就业地域分布广泛，在全省7所独立学院中名列前茅。
据统计，由于学院生源广泛等原因，历届毕业生中多名学生签约上海、北京、广州地区，沿海城市签约人数的比例较高。还有不少同学去了科研设计单位、国有企业、事业单位。在就业选择中，一小部分同学在丽江找到了就业和创业的机会，选择留在了丽江；部分毕业生积极响应政策下基层锻炼，主动面向西部企业求职，以实际行动支持西部建设。
自成立以来，学院领导高度重视毕业生就业工作，贯彻落实“以就业为导向”的办学思路，形成了领导主抓、中心统筹、专业为主、全员参与的学院就业工作体系。为开拓就业市场，学院采取多种有效方式加大宣传力度，开辟就业渠道，为毕业生创造良好的就业环境。
同时，面对今年仍然严峻的就业形势，学院始终坚持不懈。一方面通过就业指导课、座谈会及“一对一”的指导咨询等多种途径，对全院学生进行多方面的就业教育与引导；同时根据当前就业形势举行了多场专题讲座和专场招聘会，以达到适时调整毕业生就业期望值的目的，使毕业生根据实际有效地调整择业方向，稳定了就业心态，增加了就业机会。目前，学院正在进一步研究就业工作的新形势、新问题，探索就业工作的新思路、新途径，就业工作仍在有条不紊地进行。
记者采访了学院就业办的王鑫老师，他表示，2010年的就业形势依然不容乐观。学院近几年的就业工作虽然取得了良好的成绩，实现了预期的就业目标。但是，作为蜗居在丽江这样一个小城市里的独立学院，比起昆明等一些经济发达、交通便利的地区来说，我院毕业生的就业与发展还是受到了不小的限制。所以，同学们更要注重提高自身的能力，增强就业竞争力，要主动出击，而不能被动等待。同时，他还针对应届毕业生提出了诚恳的意见和建议。一是要有艰苦创业的准备，“吃得苦中苦，方为人上人”。二是要对自身能力和现有条件要有正确认知，要树立“天生我才必有用”的信念。三是要突破自己专业的限制，做到“先就业、再择业”。四是突破区域的限制，要坚信“天涯何处无芳草”，从发展的角度来看，“父母身边未必好”。
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