为加强学生干部队伍建设，全面提高学生干部的综合素质，使我院学生干部的管理向着民主化、规范化、科学化方向迈进，充分发挥学生干部在广大同学中的模范带头作用，从而带动全体学生德、智、体、美全面发展，现结合我院实际，本着“公平、公正、公开”的原则，对学生干部进行换届选聘。
一、指导思想
全面贯彻党的教育方针，提高大学生的思想道德水平，增强大学生的社会竞争力，培养学生的独立自主意识和能力，培养能够较好服务社会、服务人民的有用人才，加强大学生的自我教育、自我管理、自我服务，建立一支高素质的学生干部队伍。
二、换届选聘组委会：
组 长：张文逸
副组长：台兴荣
成 员：李 筠 刘 宇 杨 超 袁 雪 朱彦晨
周 飞 张群慧
三、竟聘条件
（一）学籍在云南大学旅游文化学院的08、09级学生，并志愿加入团委学生会者。
（二）遵纪守法，遵守校纪校规，无违法记录和违纪处分。
（三）热爱学生工作，乐于奉献，有高度责任感，热心于为同学服务，能真正为同学办实事、办好事。
（四）学习态度端正，目的明确，成绩优良，有专项特长者优先。
（五）思想进步，政治素质、道德品质、心理素质俱佳：
1、具有坚定的政治方向，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则。
2、品行端正，有高尚的道德情操。待人诚实守信，团结同学，具有助人为乐的精神。
3、严于律己，以身作则，有较强的服务意识，有良好的精神风貌和工作作风。
4、具有很好的执行力，服从上级领导，能按时按质的完成各项工作任务。
5、具有良好的民主作风，能紧密联系广大同学，能及时全面的了解广大同学的意见及合理要求，并及时向上级领导、老师反映。
6、能够自觉接受同学的监督，勇于主动开展批评与自我批评。
（六）工作能力突出，具备领导和带动广大同学进步的能力：
1、具有较强的组织、管理及协调能力。
2、对待事物有缜密的思考和分析理解能力，有独到见解、有创新意识和开拓精神。
3、决策果断，办事利落，有在最短时间内对突发事件进行妥善处理的能力。
（七）具有清正廉洁、秉公办事的作风：
1、自觉遵守各项规章制度，严格要求自己。
2、做事坚持原则，不因人而异，不搞特殊化，并且敢于同不良现象作斗争。
四、聘任职位
团委副书记 2人
团委办公室 主任1人，副主任1人
组织部 部长1人，副部长1人
宣传部 部长1人，副部长2人
社团部 部长1人，副部长2人
学研部 部长1人，副部长1人
青年志愿者协会 副会长6人
大学生艺术团 团长1人，副团长2人
学生会主席 1人
学生会副主席 3人
体育部 部长1人，副部长2人
文艺部 部长1人，副部长1人
外联部 部长1人，副部长2人
女生部 部长1人，副部长1人
生活部 部长1人，副部长1人
勤工助学部 部长1人，副部长2人
五、竞聘部门职能
团委副书记：协助团委书记统筹规划团的各项工作，带头贯彻、执行党的路线、方针、政策和团组织的决议、决定，带头组织实施并检查工作完成情况；管理、协调好团委直属部门及各系团总支的关系;团结全体干部，充分发挥集体领导的作用，监督和帮助团委各部门、各系团总支做好工作；提出团委学生会干部调整及任免建议。
办公室：协调团委各部之间以及院系团总支学生会之间的关系；印发、管理团委文件、文稿、信函，签收、管理上级组织及学校党政下发的文件和有关部门的文件；接待来访，受理来函、信件并转呈、催办，答复团员青年以及下级组织提出的请示报告、询问；负责团委各种会议的文秘、会务工作以及团委正副书记交办的各项文书工作；负责团委学生会各部门工作的协调；管理团委内务和财务；安排团委日常值班，搞好报刊、信件收发及办公室管理工作；完成团委学生会交办的其他工作。
组织部：负责基础团务，如学生干部培训、团员登记注册、团费收缴等；安排团支部组织各项团日活动，并检查落实；组织开展对团员的思想教育工作；人事管理，如考察学生干部、宣布干部任免决定；对学生干部干事学习工作和生活进行纪律监查；团员档案管理；审议对团干、团员的表彰、奖励和违纪处分；组织对院级学生干部的考核、评比；监督学生干部、干事综合测评的开展；协调指导各基层团支部组织选举工作；完成团委学生会交办的其他工作。
宣传部：宣传贯彻落实党的路线、方针、政策和各项具体措施；利用各种宣传手段，传达上级党团组织的重要指示，宣传学院共青团工作；办好内部交流资料；组织团内宣传工作的检查、评比，把握好团内各种宣传的政治方向、舆论导向和质量关；充分利用广播站、写画组的作用，相互协调、相互合作，做好团的宣传工作；完成团委学生会交办的其他工作。
社团部：完善我院学生社团管理章程；组织安排社团负责人的各种会议和重要活动；受理新社团申请成立的有关登记和审核批复工作，及时送交有关部门备案；了解和掌握各社团执行有关决议和开展活动的情况，并加强协调、指导和督促；定期对各社团进行评估，并给予相应的表彰处理、注册或注销；对各社团财务收支情况进行监督、检查，对工作突出、成绩显著的社团给予重点扶持和表彰奖励；完成团委学生会交办的其他工作。
学研部：组织开展各项学习活动，广泛了解学生在学习中的困难及关注的热点问题，听取学生对教学工作的意见和建议，及时向有关部门反映；有针对性地举办各类形式多样的学习实践活动；做好学生思想动态的调查研究工作，畅通信息渠道，反映团员青年的正当要求和愿望，协助党组织和有关部门有针对性地开展学生思想政治教育工作；完成团委学生会交办的其他工作。
青年志愿者协会：助老扶幼，扶危济困，为学院内外弱势群体提供志愿服务；在国家、省级、丽江市及学校的重大活动中提供志愿服务；为城市发展、城镇管理、社区建设和抢险救灾等公益事业提供志愿服务；规划、组织学院青年志愿服务活动，协调、指导全院各类青年志愿者组织开展工作；培训青年志愿者；下设六系青年志愿者协会分会，分类别、分层次为青年志愿者提供成长成才机会；完成团委学生会交办的其他工作。
大学生艺术团：大学生艺术团是我院唯一的具有一定层次和特色的学生艺术团体，是我院学生进行艺术教育和实践的重要基地，也是对大学生全面素质培养和提高大学生艺术修养和文化品质、营造浓郁校园文化氛围的重要载体。下设主持人队、声乐队、曲艺队、舞蹈队、器乐队、礼仪队等八支专业团队；完成团委学生会交办的其他工作。
院报编辑部：主办《云南大学旅游文化学院报》，宣传团学组织工作，报道学生学习生活情况及校内外动态，拓展学生知识面，沟通院团委、学生会与广大同学之间的联系；完成团委学生会交办的其他工作。
学生会主席：在团委指导下对学生会各部门进行宏观管理、协调。负责学生会工作，了解掌握各部门工作情况，提出意见和要求；制定学生会工作计划，定期向上级组织汇报工作,并负责上级精神的传达和贯彻；提出团委学生会干部调整及任免建议。
学生会副主席：协助学生会主席对团委学生会工作进行宏观管理、协调。
体育部：负责各项体育工作，积极创造条件，丰富校园体育生活，积极挖掘校园体育人才，配合学院顺利开展体育综合素质教学工作，组织开展有益于同学身心健康的丰富多彩的群众性体育活动；完成团委学生会交办的其他工作。
文艺部：负责校内各种文娱活动，组织节日联欢和纪念庆祝活动，组织开展有益于同学身心健康的各类文艺活动，丰富校园文化生活，积极挖掘校园艺术人才，组织开展有益于同学身心健康的各类文艺活动；完成团委学生会交办的其他工作。
外联部：负责与学院内外单位部门联络沟通，宣传学院，扩大学院影响，针对团学工作中的各项活动，积极寻求社会力量的支持；完成团委学生会交办的其他工作。
女生部：丰富校园女生文化，提高女生思想修养，维护女生权益，为女生解决实际问题，促进女生健康全面成长，定期开展有关活动；完成团委学生会交办的其他工作。
生活部：广泛了解学生在生活中的困难及关注的热点问题，听取学生对后勤工作的意见和要求，及时向有关部门反映，并积极谋求解决办法；配合学院总务部对学院食堂进行安全、卫生检查工作；完成团委学生会交办的其他工作。
勤工助学部：负责管理学院勤工助学工作实体，监督实体经营状况。为学院家庭经济困难的同学提供助学工作岗位；负责贫困生档案的建立、管理及追踪调查；积极进行校外勤工助学岗位的建设工作；完成团委学生会交办的其他工作。
六、聘任原则
1、公平、公正、公开。
2、自愿投身团学工作。
3、组建协作、务实、高效的团委学生会。
4、有创新能力，能积极主动的提出突出学院特点、贴近大学生活的活动方案。
5、时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁、廉洁自爱的学风、工作作风和生活作风。
七、聘任方式
1、团委学生会换届采用推荐（自荐、他荐或各系团总支择优推荐等）、日常工作表现、公开竞聘与综合考核相结合的方式进行。
2、第九届团委学生会成员全部实行聘任制，任期为一学年；在每学期末综合考核不合格者不论在职时间长短将对其予以解聘，所缺职位另行聘任。
3、任期满并考核合格者将颁发聘书。
八、换届选聘程序
1、递交申请书：采用自荐、他荐及各系团总支择优推荐相结合的方式。
2、资格审核：由换届选聘委员会对申请人资格进行审核。
3、笔试：审核通过者参加笔试。
4、面试：笔试资格审核通过者参加面试。
5、综合考核：结合面试成绩，院团委将对入选人员进行综合考察，择优录取，量才使用。
6、公示：对入选人员在学院范围内进行公示。
7、公布：公示无异议后，公布第九届团委学生会学生干部聘任名单。
8、交接：第八届团委学生会学生干部卸任，第九届团委学生会学生干部就职。
九、换届选聘日程及注意事项
1、申请书递交时间：2010年6月18日至2010年6月21日，逾期不予受理。
2、笔试时间：2010年6月22日，具体流程请留意各宿舍园区的张贴文件或电话通知。
面试时间：2010年6月23日??6月29日。
3、申请书递交地点：学院行政楼团委办公室
4、申请书格式：申请表+申请书正文，宋体四号字，A4打印稿。
5、申请表分为两类，根据推荐方式不同，申请人需填写《云南大学旅游文化学院第九届学生干部换届选聘自荐表》或《云南大学旅游文化学院第九届学生干部换届选聘推荐表》，表格内容必须如实填写，弄虚作假者将按学院相关规章制度予以处理；表格的word文档请登录www.lywhxy.com下载。
6、申请人仅限申请竞聘一个职务；推荐人、推荐部门或推荐单位对同一职务仅可推荐一人。
7、申请书正文应包括：班级、姓名、个人简历、所要应聘的职务；对所应聘部门在2009?2010学年的工作及主持该部门工作的学生干部作出整体评价；阐述对所应聘职务在未来一年中的工作构想。
十、优选范围
学院团委学生会及各系团总支学生会学生干部、干事，学生社团负责人，班干部，优秀青年志愿者，优秀团员。
附件一：云南大学旅游文化学院第九届学生干部换届选聘自荐表
附件二：云南大学旅游文化学院第九届学生干部换届选聘推荐表
二0一0年六月十八日
共青团云南大学旅游文化学院
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